Employment scams involve the offer of work, employment, or jobs, sometimes at an office, a hotel, on a cruise ship, on an oil rig, at a hospital, at a construction company or at another location. There are also employment scam offers of work-from-home jobs and job scams offering part-time employment as personal assistants. Often employment scammers make direct contact with people who are actively seeking employment and who have posted their profiles on job seeking websites.
Sometimes employment scammers act as if they are from a real company and may spoof the real company’s name and address within the body of their scam email offer. Other times the so-called companies the scammers are making contact from are completely fictitious. And if a person contacting you about employment is using a free webmail email address like Gmail, Yahoo, Hotmail, AOL, Outlook, etc, while stating they are contacting you from a real company, then this confirms immediately that it is a scam.
Some of the employment scammers will also implement use of fake company websites and may also include websites of fake travel companies, fake law firms, fake banks, fake medical service providers, fake insurance companies, and fake security companies into their scams too. Employment scammers are also known to send out fake and fraudulent employment contracts with lots of fake signatures and stamps on the contracts to make their employment scams appear more convincing.
Employment scammers will eventually attempt to defraud people by asking for payment of a job application fee and/or other fees to be paid in advance to the scammer before the so-called job commences. Some of the other up-front fees scammers ask for are payments for fake travel visas, fake government work permits, fake medical certificates, fake contract insurance or health insurance costs, fake government fees, fake worker certificate fees, or fake security clearance fees. But any money paid in advance to employment scammers for any kind of fees will be lost permanently because all of the jobs being offered are simply fictitious and don't exist.
Remember This: No real employer would ever require a new employee to pay any kind of fees upfront for employment. If they say you will be responsible for your own travel visa fee, or any other fee listed above, even if they say they will reimburse you once the job commences, this tells you that it is a scam and that there is no real job.
If you are asked to pay any up-front fees for employment via Bitcoin, Western Union, Ria Money Transfer, MoneyGram, World Remit, Cash Express, Al Ansari Exchange, Express Money, via a currency exchange company, via an online electronic payment app like Zelle, CashApp, Venmo, or via a bank to bank transfer to a personal bank account, then this is another clear indication that it a scam. If any real company is requesting a payment for anything then they would only ask for the funds to be transferred via a bank to bank transfer to their official company bank account.
Also, no real employer ever hires anyone for a job without a personal, face to face interview, or at least conducting a live video conference interview between employer and employee. If the so-called employer does not require a live job interview, or only requires an online email exchange, messaging chat or telephone call as a means of conducting a job interview, then it is always a scam. Plus no real employer ever offers anyone a job based only upon a resume (CV) to be submitted via email and/or based upon past work experience alone. So these kinds of job offers that do not require a real, live interview are always a scam.
Employment scams are a type of scam known as Advance-Fee Fraud. Advance-Fee Fraud is best described as an offer of money, merchandise, services, employment, or even romance, but where the victim is asked to pay a fee in advance to obtain whatever is being promised to them by the scammer. The main scam strategy of all advance-fee fraud scams is to try to persuade the victim to send money, and then continue to send more money to the scammer, as many times as possible, until the victim eventually runs out of money and/or goes into debt as a result of losses from the scam. And in the end, the victim never receives any of what is being promised by the scammer.
Please click here to read more about the psychological techniques used to deceive people with Advance-Fee Fraud scams. The following article on Wikipedia also explains more about Advance-Fee Scams in general: Wikipedia Link
What Are Employment Scams?
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What Are Employment Scams?
ARABIC
تتضمن حيل التوظيف عرض العمل أو التوظيف أو الوظائف ، أحيانًا في مكتب أو فندق أو على متن سفينة سياحية أو على منصة نفطية أو في مستشفى أو في شركة إنشاءات أو في مكان آخر. هناك أيضًا عروض احتيالية للتوظيف لوظائف العمل من المنزل وعمليات الاحتيال الوظيفية التي تقدم عملًا بدوام جزئي كمساعدين شخصيين. غالبًا ما يقوم المحتالون بالتوظيف بإجراء اتصالات مباشرة مع الأشخاص الذين يبحثون بنشاط عن عمل والذين نشروا ملفاتهم الشخصية على مواقع البحث عن عمل.
يتصرف المحتالون في العمل أحيانًا كما لو كانوا من شركة حقيقية وقد ينتحلون اسم الشركة الحقيقي وعنوانها داخل نص عرض البريد الإلكتروني الاحتيالي. في أحيان أخرى تكون الشركات المزعومة التي يتصل بها المحتالون وهمية تمامًا. وإذا كان الشخص الذي يتصل بك بخصوص التوظيف يستخدم عنوان بريد إلكتروني مجاني على الويب مثل Gmail و Yahoo و Hotmail و AOL و Outlook وما إلى ذلك ، أثناء التصريح بأنه يتصل بك من شركة حقيقية ، فهذا يؤكد على الفور أنه عملية احتيال.
سيقوم بعض المحتالين بالتوظيف أيضًا بتنفيذ استخدام مواقع الشركات المزيفة وقد يشمل أيضًا مواقع الويب لشركات السفر المزيفة ، وشركات المحاماة المزيفة ، والبنوك المزيفة ، ومقدمي الخدمات الطبية المزيفة ، وشركات التأمين المزيفة ، وشركات الأمن المزيفة في عمليات الاحتيال الخاصة بهم أيضًا. من المعروف أيضًا أن المحتالين في التوظيف يرسلون عقود عمل مزيفة ومخادعة مع الكثير من التوقيعات والطوابع المزيفة على العقود لجعل عمليات الاحتيال الخاصة بالتوظيف تبدو أكثر إقناعًا.
سيحاول المحتالون في العمل في نهاية المطاف الاحتيال على الأشخاص من خلال المطالبة بدفع رسوم طلب الوظيفة و / أو الرسوم الأخرى التي يتعين دفعها مقدمًا للمخادع قبل بدء الوظيفة المزعومة. بعض الرسوم الأخرى التي يطلبها المحتالون هي مدفوعات لتأشيرات السفر المزيفة أو تصاريح العمل الحكومية المزيفة أو الشهادات الطبية المزيفة أو تكاليف التأمين أو التأمين الصحي المزيفة أو الرسوم الحكومية المزيفة أو رسوم شهادة العامل المزيفة أو رسوم التخليص الأمني المزيفة. لكن أي أموال تُدفع مقدمًا للمحتالين في التوظيف مقابل أي نوع من الرسوم ستفقد بشكل دائم لأن جميع الوظائف المعروضة هي ببساطة وهمية ولا وجود لها.
تذكر هذا: لن يطلب أي صاحب عمل حقيقي من أي موظف جديد دفع أي نوع من الرسوم مقدمًا للتوظيف. إذا قالوا أنك ستكون مسؤولاً عن رسوم تأشيرة السفر الخاصة بك ، أو أي رسوم أخرى مذكورة أعلاه ، حتى لو قالوا إنهم سيعوضونك بمجرد بدء الوظيفة ، فهذا يخبرك أنها عملية احتيال وأنه لا توجد وظيفة حقيقية.
إذا طُلب منك دفع أي رسوم مقدمة للتوظيف عبر Bitcoin ، و Western Union ، و Ria Money Transfer ، و MoneyGram ، و World Remit ، و Cash Express ، و Al Ansari Exchange ، و Express Money ، عبر شركة صرف عملات ، عبر تطبيق دفع إلكتروني عبر الإنترنت مثل Zelle أو CashApp أو Venmo أو عبر بنك لتحويل مصرفي إلى حساب مصرفي شخصي ، فهذا مؤشر واضح آخر على أنها عملية احتيال. إذا طلبت أي شركة حقيقية دفع أي شيء ، فسيطلبون فقط تحويل الأموال عبر أحد البنوك إلى التحويل المصرفي إلى حسابهم المصرفي الرسمي لشركتهم.
أيضًا ، لا يوجد صاحب عمل حقيقي يوظف أي شخص في وظيفة بدون مقابلة شخصية وجهاً لوجه. إذا كان ما يسمى بصاحب العمل لا يحتاج إلى مقابلة عمل ، أو يتطلب فقط تبادل بريد إلكتروني عبر الإنترنت أو محادثة عبر الرسائل أو مكالمة هاتفية كوسيلة لإجراء مقابلة عمل ، فهذه عملية احتيال دائمًا. لا يوجد صاحب عمل حقيقي يقدم لأي شخص وظيفة تعتمد فقط على السيرة الذاتية (CV) ليتم إرسالها عبر البريد الإلكتروني و / أو خبرة العمل السابقة وحدها. لذا فإن هذه الأنواع من عروض العمل التي لا تتطلب مقابلة حقيقية حية هي دائمًا خدعة.
تعتبر عمليات الاحتيال المتعلقة بالتوظيف نوعًا من عمليات الاحتيال المعروفة باسم احتيال الرسوم المسبقة. أفضل وصف لخداع الرسوم المسبقة هو عرض المال أو البضائع أو الخدمات أو التوظيف أو حتى الرومانسية ، ولكن حيث يُطلب من الضحية دفع رسوم مقدمًا للحصول على ما وعده به المحتال. تتمثل إستراتيجية الاحتيال الرئيسية لجميع عمليات الاحتيال ذات الرسوم المسبقة في محاولة إقناع الضحية بإرسال الأموال ، ثم الاستمرار في إرسال المزيد من الأموال إلى المحتال ، عدة مرات قدر الإمكان ، حتى نفاد أموال الضحية في النهاية و / أو يتورط في الديون نتيجة للخسائر الناجمة عن عملية الاحتيال. وفي النهاية ، لا يتلقى الضحية أيًا مما وعد به المحتال.
تتضمن حيل التوظيف عرض العمل أو التوظيف أو الوظائف ، أحيانًا في مكتب أو فندق أو على متن سفينة سياحية أو على منصة نفطية أو في مستشفى أو في شركة إنشاءات أو في مكان آخر. هناك أيضًا عروض احتيالية للتوظيف لوظائف العمل من المنزل وعمليات الاحتيال الوظيفية التي تقدم عملًا بدوام جزئي كمساعدين شخصيين. غالبًا ما يقوم المحتالون بالتوظيف بإجراء اتصالات مباشرة مع الأشخاص الذين يبحثون بنشاط عن عمل والذين نشروا ملفاتهم الشخصية على مواقع البحث عن عمل.
يتصرف المحتالون في العمل أحيانًا كما لو كانوا من شركة حقيقية وقد ينتحلون اسم الشركة الحقيقي وعنوانها داخل نص عرض البريد الإلكتروني الاحتيالي. في أحيان أخرى تكون الشركات المزعومة التي يتصل بها المحتالون وهمية تمامًا. وإذا كان الشخص الذي يتصل بك بخصوص التوظيف يستخدم عنوان بريد إلكتروني مجاني على الويب مثل Gmail و Yahoo و Hotmail و AOL و Outlook وما إلى ذلك ، أثناء التصريح بأنه يتصل بك من شركة حقيقية ، فهذا يؤكد على الفور أنه عملية احتيال.
سيقوم بعض المحتالين بالتوظيف أيضًا بتنفيذ استخدام مواقع الشركات المزيفة وقد يشمل أيضًا مواقع الويب لشركات السفر المزيفة ، وشركات المحاماة المزيفة ، والبنوك المزيفة ، ومقدمي الخدمات الطبية المزيفة ، وشركات التأمين المزيفة ، وشركات الأمن المزيفة في عمليات الاحتيال الخاصة بهم أيضًا. من المعروف أيضًا أن المحتالين في التوظيف يرسلون عقود عمل مزيفة ومخادعة مع الكثير من التوقيعات والطوابع المزيفة على العقود لجعل عمليات الاحتيال الخاصة بالتوظيف تبدو أكثر إقناعًا.
سيحاول المحتالون في العمل في نهاية المطاف الاحتيال على الأشخاص من خلال المطالبة بدفع رسوم طلب الوظيفة و / أو الرسوم الأخرى التي يتعين دفعها مقدمًا للمخادع قبل بدء الوظيفة المزعومة. بعض الرسوم الأخرى التي يطلبها المحتالون هي مدفوعات لتأشيرات السفر المزيفة أو تصاريح العمل الحكومية المزيفة أو الشهادات الطبية المزيفة أو تكاليف التأمين أو التأمين الصحي المزيفة أو الرسوم الحكومية المزيفة أو رسوم شهادة العامل المزيفة أو رسوم التخليص الأمني المزيفة. لكن أي أموال تُدفع مقدمًا للمحتالين في التوظيف مقابل أي نوع من الرسوم ستفقد بشكل دائم لأن جميع الوظائف المعروضة هي ببساطة وهمية ولا وجود لها.
تذكر هذا: لن يطلب أي صاحب عمل حقيقي من أي موظف جديد دفع أي نوع من الرسوم مقدمًا للتوظيف. إذا قالوا أنك ستكون مسؤولاً عن رسوم تأشيرة السفر الخاصة بك ، أو أي رسوم أخرى مذكورة أعلاه ، حتى لو قالوا إنهم سيعوضونك بمجرد بدء الوظيفة ، فهذا يخبرك أنها عملية احتيال وأنه لا توجد وظيفة حقيقية.
إذا طُلب منك دفع أي رسوم مقدمة للتوظيف عبر Bitcoin ، و Western Union ، و Ria Money Transfer ، و MoneyGram ، و World Remit ، و Cash Express ، و Al Ansari Exchange ، و Express Money ، عبر شركة صرف عملات ، عبر تطبيق دفع إلكتروني عبر الإنترنت مثل Zelle أو CashApp أو Venmo أو عبر بنك لتحويل مصرفي إلى حساب مصرفي شخصي ، فهذا مؤشر واضح آخر على أنها عملية احتيال. إذا طلبت أي شركة حقيقية دفع أي شيء ، فسيطلبون فقط تحويل الأموال عبر أحد البنوك إلى التحويل المصرفي إلى حسابهم المصرفي الرسمي لشركتهم.
أيضًا ، لا يوجد صاحب عمل حقيقي يوظف أي شخص في وظيفة بدون مقابلة شخصية وجهاً لوجه. إذا كان ما يسمى بصاحب العمل لا يحتاج إلى مقابلة عمل ، أو يتطلب فقط تبادل بريد إلكتروني عبر الإنترنت أو محادثة عبر الرسائل أو مكالمة هاتفية كوسيلة لإجراء مقابلة عمل ، فهذه عملية احتيال دائمًا. لا يوجد صاحب عمل حقيقي يقدم لأي شخص وظيفة تعتمد فقط على السيرة الذاتية (CV) ليتم إرسالها عبر البريد الإلكتروني و / أو خبرة العمل السابقة وحدها. لذا فإن هذه الأنواع من عروض العمل التي لا تتطلب مقابلة حقيقية حية هي دائمًا خدعة.
تعتبر عمليات الاحتيال المتعلقة بالتوظيف نوعًا من عمليات الاحتيال المعروفة باسم احتيال الرسوم المسبقة. أفضل وصف لخداع الرسوم المسبقة هو عرض المال أو البضائع أو الخدمات أو التوظيف أو حتى الرومانسية ، ولكن حيث يُطلب من الضحية دفع رسوم مقدمًا للحصول على ما وعده به المحتال. تتمثل إستراتيجية الاحتيال الرئيسية لجميع عمليات الاحتيال ذات الرسوم المسبقة في محاولة إقناع الضحية بإرسال الأموال ، ثم الاستمرار في إرسال المزيد من الأموال إلى المحتال ، عدة مرات قدر الإمكان ، حتى نفاد أموال الضحية في النهاية و / أو يتورط في الديون نتيجة للخسائر الناجمة عن عملية الاحتيال. وفي النهاية ، لا يتلقى الضحية أيًا مما وعد به المحتال.
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What Are Employment Scams?
SPANISH / ESPANOL
Las estafas de empleo involucran la oferta de trabajo, empleo o trabajos, a veces en una oficina, un hotel, en un crucero, en una plataforma petrolera, en un hospital, en una empresa de construcción o en otro lugar. También hay ofertas de estafas de empleo de trabajos desde casa y estafas de trabajo que ofrecen empleo a tiempo parcial como asistentes personales. A menudo, los estafadores de empleo establecen contacto directo con personas que están buscando empleo activamente y que han publicado sus perfiles en sitios web de búsqueda de empleo.
A veces, los estafadores de empleo actúan como si fueran de una empresa real y pueden falsificar el nombre y la dirección de la empresa real dentro del cuerpo de su oferta de correo electrónico fraudulento. Otras veces, las llamadas empresas con las que los estafadores se ponen en contacto son completamente ficticias. Y si una persona que se pone en contacto con usted sobre empleo utiliza una dirección de correo electrónico web gratuita como Gmail, Yahoo, Hotmail, AOL, Outlook, etc., mientras afirma que se está comunicando con usted desde una empresa real, esto confirma inmediatamente que se trata de una estafa.
Algunos de los estafadores de empleo también implementarán el uso de sitios web de empresas falsas y también pueden incluir sitios web de empresas de viajes falsas, bufetes de abogados falsos, bancos falsos, proveedores de servicios médicos falsos, compañías de seguros falsas y compañías de seguridad falsas en sus estafas. También se sabe que los estafadores laborales envían contratos de trabajo falsos y fraudulentos con muchas firmas y sellos falsos en los contratos para que sus estafas laborales parezcan más convincentes.
Los estafadores de empleo eventualmente intentarán defraudar a las personas pidiendo el pago de una tarifa de solicitud de empleo y / u otras tarifas que se pagarán por adelantado al estafador antes de que comience el llamado trabajo. Algunas de las otras tarifas iniciales que piden los estafadores son pagos por visas de viaje falsas, permisos de trabajo gubernamentales falsos, certificados médicos falsos, seguros de contrato o costos de seguro médico falsos, tarifas gubernamentales falsas, tarifas de certificados de trabajador falsos o tarifas de autorización de seguridad falsas. Pero cualquier dinero pagado por adelantado a los estafadores de empleo por cualquier tipo de tarifa se perderá permanentemente porque todos los trabajos que se ofrecen son simplemente ficticios y no existen.
Recuerde esto: ningún empleador real requeriría que un nuevo empleado pague ningún tipo de tarifa por adelantado para el empleo. Si dicen que usted será responsable de su propia tarifa de visa de viaje, o cualquier otra tarifa mencionada anteriormente, incluso si dicen que le reembolsarán una vez que comience el trabajo, esto le indica que es una estafa y que no hay trabajo real.
Si se le solicita que pague cualquier tarifa inicial por empleo a través de Bitcoin, Western Union, Ria Money Transfer, MoneyGram, World Remit, Cash Express, Al Ansari Exchange, Express Money, a través de una empresa de cambio de divisas, a través de una aplicación de pago electrónico en línea como Zelle, CashApp, Venmo, o mediante una transferencia de banco a banco a una cuenta bancaria personal, esta es otra indicación clara de que se trata de una estafa. Si alguna empresa real solicita un pago por algo, solo solicitará que los fondos se transfieran a través de un banco a una transferencia bancaria a la cuenta bancaria oficial de la empresa.
Además, ningún empleador real contrata a nadie para un trabajo sin una entrevista personal y cara a cara. Si el supuesto empleador no requiere una entrevista de trabajo, o solo requiere un intercambio de correo electrónico en línea, chat de mensajería o llamada telefónica como medio para realizar una entrevista de trabajo, entonces siempre es una estafa. Ningún empleador real ofrece a nadie un trabajo basado únicamente en un currículum vitae (CV) que se enviará por correo electrónico y / o experiencia laboral pasada únicamente. Entonces, este tipo de ofertas de trabajo que no requieren una entrevista real y en vivo son siempre una estafa.
Las estafas de empleo son un tipo de estafa conocida como fraude de pago anticipado. El fraude con tarifa anticipada se describe mejor como una oferta de dinero, mercancías, servicios, empleo o incluso romance, pero en el que se le pide a la víctima que pague una tarifa por adelantado para obtener lo que el estafador le promete. La principal estrategia de estafa de todas las estafas de fraude con tarifas anticipadas es tratar de persuadir a la víctima para que envíe dinero y luego continuar enviando más dinero al estafador, tantas veces como sea posible, hasta que la víctima finalmente se quede sin dinero y / o se endeuda como resultado de las pérdidas de la estafa. Y al final, la víctima nunca recibe nada de lo que le promete el estafador.
Las estafas de empleo involucran la oferta de trabajo, empleo o trabajos, a veces en una oficina, un hotel, en un crucero, en una plataforma petrolera, en un hospital, en una empresa de construcción o en otro lugar. También hay ofertas de estafas de empleo de trabajos desde casa y estafas de trabajo que ofrecen empleo a tiempo parcial como asistentes personales. A menudo, los estafadores de empleo establecen contacto directo con personas que están buscando empleo activamente y que han publicado sus perfiles en sitios web de búsqueda de empleo.
A veces, los estafadores de empleo actúan como si fueran de una empresa real y pueden falsificar el nombre y la dirección de la empresa real dentro del cuerpo de su oferta de correo electrónico fraudulento. Otras veces, las llamadas empresas con las que los estafadores se ponen en contacto son completamente ficticias. Y si una persona que se pone en contacto con usted sobre empleo utiliza una dirección de correo electrónico web gratuita como Gmail, Yahoo, Hotmail, AOL, Outlook, etc., mientras afirma que se está comunicando con usted desde una empresa real, esto confirma inmediatamente que se trata de una estafa.
Algunos de los estafadores de empleo también implementarán el uso de sitios web de empresas falsas y también pueden incluir sitios web de empresas de viajes falsas, bufetes de abogados falsos, bancos falsos, proveedores de servicios médicos falsos, compañías de seguros falsas y compañías de seguridad falsas en sus estafas. También se sabe que los estafadores laborales envían contratos de trabajo falsos y fraudulentos con muchas firmas y sellos falsos en los contratos para que sus estafas laborales parezcan más convincentes.
Los estafadores de empleo eventualmente intentarán defraudar a las personas pidiendo el pago de una tarifa de solicitud de empleo y / u otras tarifas que se pagarán por adelantado al estafador antes de que comience el llamado trabajo. Algunas de las otras tarifas iniciales que piden los estafadores son pagos por visas de viaje falsas, permisos de trabajo gubernamentales falsos, certificados médicos falsos, seguros de contrato o costos de seguro médico falsos, tarifas gubernamentales falsas, tarifas de certificados de trabajador falsos o tarifas de autorización de seguridad falsas. Pero cualquier dinero pagado por adelantado a los estafadores de empleo por cualquier tipo de tarifa se perderá permanentemente porque todos los trabajos que se ofrecen son simplemente ficticios y no existen.
Recuerde esto: ningún empleador real requeriría que un nuevo empleado pague ningún tipo de tarifa por adelantado para el empleo. Si dicen que usted será responsable de su propia tarifa de visa de viaje, o cualquier otra tarifa mencionada anteriormente, incluso si dicen que le reembolsarán una vez que comience el trabajo, esto le indica que es una estafa y que no hay trabajo real.
Si se le solicita que pague cualquier tarifa inicial por empleo a través de Bitcoin, Western Union, Ria Money Transfer, MoneyGram, World Remit, Cash Express, Al Ansari Exchange, Express Money, a través de una empresa de cambio de divisas, a través de una aplicación de pago electrónico en línea como Zelle, CashApp, Venmo, o mediante una transferencia de banco a banco a una cuenta bancaria personal, esta es otra indicación clara de que se trata de una estafa. Si alguna empresa real solicita un pago por algo, solo solicitará que los fondos se transfieran a través de un banco a una transferencia bancaria a la cuenta bancaria oficial de la empresa.
Además, ningún empleador real contrata a nadie para un trabajo sin una entrevista personal y cara a cara. Si el supuesto empleador no requiere una entrevista de trabajo, o solo requiere un intercambio de correo electrónico en línea, chat de mensajería o llamada telefónica como medio para realizar una entrevista de trabajo, entonces siempre es una estafa. Ningún empleador real ofrece a nadie un trabajo basado únicamente en un currículum vitae (CV) que se enviará por correo electrónico y / o experiencia laboral pasada únicamente. Entonces, este tipo de ofertas de trabajo que no requieren una entrevista real y en vivo son siempre una estafa.
Las estafas de empleo son un tipo de estafa conocida como fraude de pago anticipado. El fraude con tarifa anticipada se describe mejor como una oferta de dinero, mercancías, servicios, empleo o incluso romance, pero en el que se le pide a la víctima que pague una tarifa por adelantado para obtener lo que el estafador le promete. La principal estrategia de estafa de todas las estafas de fraude con tarifas anticipadas es tratar de persuadir a la víctima para que envíe dinero y luego continuar enviando más dinero al estafador, tantas veces como sea posible, hasta que la víctima finalmente se quede sin dinero y / o se endeuda como resultado de las pérdidas de la estafa. Y al final, la víctima nunca recibe nada de lo que le promete el estafador.
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- Scam Wrecker
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What Are Employment Scams?
FRENCH
Les escroqueries à l'emploi impliquent l'offre de travail, d'emploi ou d'emplois, parfois dans un bureau, un hôtel, sur un bateau de croisière, sur une plate-forme pétrolière, dans un hôpital, dans une entreprise de construction ou à un autre endroit. Il existe également des offres d'arnaques à l'emploi d'emplois à domicile et des arnaques à l'emploi proposant des emplois à temps partiel en tant qu'assistants personnels. Souvent, les fraudeurs en matière d'emploi entrent en contact direct avec des personnes qui recherchent activement un emploi et qui ont publié leur profil sur des sites Web de recherche d'emploi.
Parfois, les fraudeurs en matière d'emploi agissent comme s'ils appartenaient à une véritable entreprise et peuvent usurper le nom et l'adresse de la véritable entreprise dans le corps de leur offre de courrier électronique frauduleux. D'autres fois, les soi-disant entreprises avec lesquelles les escrocs prennent contact sont complètement fictives. Et si une personne qui vous contacte à propos d'un emploi utilise une adresse e-mail gratuite comme Gmail, Yahoo, Hotmail, AOL, Outlook, etc., tout en déclarant qu'elle vous contacte depuis une entreprise réelle, cela confirme immédiatement qu'il s'agit d'une arnaque.
Certains des fraudeurs de l'emploi mettront également en œuvre l'utilisation de faux sites Web d'entreprises et peuvent également inclure des sites Web de fausses agences de voyages, de faux cabinets d'avocats, de fausses banques, de faux prestataires de services médicaux, de fausses compagnies d'assurance et de fausses sociétés de sécurité dans leurs escroqueries. Les arnaqueurs à l'emploi sont également connus pour envoyer des contrats de travail faux et frauduleux avec beaucoup de fausses signatures et de faux tampons sur les contrats pour rendre leurs arnaques à l'emploi plus convaincantes.
Les fraudeurs en matière d'emploi tenteront éventuellement de frauder les gens en demandant le paiement de frais de candidature et/ou d'autres frais à payer à l'avance à l'escroc avant que le soi-disant travail ne commence. Certains des autres frais initiaux demandés par les escrocs sont le paiement de faux visas de voyage, de faux permis de travail gouvernementaux, de faux certificats médicaux, de faux contrats d'assurance ou de frais d'assurance maladie, de faux frais gouvernementaux, de faux frais de certificat de travailleur ou de faux frais d'habilitation de sécurité. Mais tout argent payé à l'avance aux fraudeurs de l'emploi pour tout type de frais sera définitivement perdu car tous les emplois proposés sont simplement fictifs et n'existent pas.
N'oubliez pas ceci : aucun véritable employeur n'exigerait jamais d'un nouvel employé qu'il paie d'avance des frais pour l'emploi. S'ils disent que vous serez responsable de vos propres frais de visa de voyage, ou de tout autre frais énumérés ci-dessus, même s'ils disent qu'ils vous rembourseront une fois le travail commencé, cela vous indique qu'il s'agit d'une arnaque et qu'il n'y a pas de vrai travail.
Si on vous demande de payer des frais initiaux pour un emploi via Bitcoin, Western Union, Ria Money Transfer, MoneyGram, World Remit, Cash Express, Al Ansari Exchange, Express Money, via une société de change, via une application de paiement électronique en ligne comme Zelle, CashApp, Venmo, ou via un virement bancaire sur un compte bancaire personnel, alors c'est une autre indication claire qu'il s'agit d'une arnaque. Si une entreprise réelle demande un paiement pour quoi que ce soit, elle ne demandera que le transfert des fonds via un virement bancaire sur le compte bancaire officiel de l'entreprise.
De plus, aucun véritable employeur n'embauche jamais quelqu'un pour un emploi sans un entretien personnel en face à face. Si le soi-disant employeur n'exige pas d'entretien d'embauche ou n'exige qu'un échange d'e-mails en ligne, un chat par messagerie ou un appel téléphonique pour mener un entretien d'embauche, il s'agit toujours d'une arnaque. Aucun véritable employeur n'offre à qui que ce soit un emploi basé uniquement sur un curriculum vitae (CV) à envoyer par e-mail et/ou une expérience professionnelle antérieure uniquement. Donc, ce genre d'offres d'emploi qui ne nécessitent pas un véritable entretien en direct sont toujours une arnaque.
Les escroqueries à l'emploi sont un type d'escroquerie connu sous le nom de fraude à l'avance. La fraude par avance de frais est mieux décrite comme une offre d'argent, de marchandises, de services, d'emploi ou même de romance, mais où la victime est invitée à payer des frais à l'avance pour obtenir tout ce qui lui est promis par l'escroc. La principale stratégie d'escroquerie de toutes les escroqueries frauduleuses à l'avance est d'essayer de persuader la victime d'envoyer de l'argent, puis de continuer à envoyer plus d'argent à l'escroc, autant de fois que possible, jusqu'à ce que la victime finisse par manquer d'argent et/ou s'endette en raison des pertes causées par l'escroquerie. Et en fin de compte, la victime ne reçoit jamais rien de ce qui est promis par l'escroc.
Les escroqueries à l'emploi impliquent l'offre de travail, d'emploi ou d'emplois, parfois dans un bureau, un hôtel, sur un bateau de croisière, sur une plate-forme pétrolière, dans un hôpital, dans une entreprise de construction ou à un autre endroit. Il existe également des offres d'arnaques à l'emploi d'emplois à domicile et des arnaques à l'emploi proposant des emplois à temps partiel en tant qu'assistants personnels. Souvent, les fraudeurs en matière d'emploi entrent en contact direct avec des personnes qui recherchent activement un emploi et qui ont publié leur profil sur des sites Web de recherche d'emploi.
Parfois, les fraudeurs en matière d'emploi agissent comme s'ils appartenaient à une véritable entreprise et peuvent usurper le nom et l'adresse de la véritable entreprise dans le corps de leur offre de courrier électronique frauduleux. D'autres fois, les soi-disant entreprises avec lesquelles les escrocs prennent contact sont complètement fictives. Et si une personne qui vous contacte à propos d'un emploi utilise une adresse e-mail gratuite comme Gmail, Yahoo, Hotmail, AOL, Outlook, etc., tout en déclarant qu'elle vous contacte depuis une entreprise réelle, cela confirme immédiatement qu'il s'agit d'une arnaque.
Certains des fraudeurs de l'emploi mettront également en œuvre l'utilisation de faux sites Web d'entreprises et peuvent également inclure des sites Web de fausses agences de voyages, de faux cabinets d'avocats, de fausses banques, de faux prestataires de services médicaux, de fausses compagnies d'assurance et de fausses sociétés de sécurité dans leurs escroqueries. Les arnaqueurs à l'emploi sont également connus pour envoyer des contrats de travail faux et frauduleux avec beaucoup de fausses signatures et de faux tampons sur les contrats pour rendre leurs arnaques à l'emploi plus convaincantes.
Les fraudeurs en matière d'emploi tenteront éventuellement de frauder les gens en demandant le paiement de frais de candidature et/ou d'autres frais à payer à l'avance à l'escroc avant que le soi-disant travail ne commence. Certains des autres frais initiaux demandés par les escrocs sont le paiement de faux visas de voyage, de faux permis de travail gouvernementaux, de faux certificats médicaux, de faux contrats d'assurance ou de frais d'assurance maladie, de faux frais gouvernementaux, de faux frais de certificat de travailleur ou de faux frais d'habilitation de sécurité. Mais tout argent payé à l'avance aux fraudeurs de l'emploi pour tout type de frais sera définitivement perdu car tous les emplois proposés sont simplement fictifs et n'existent pas.
N'oubliez pas ceci : aucun véritable employeur n'exigerait jamais d'un nouvel employé qu'il paie d'avance des frais pour l'emploi. S'ils disent que vous serez responsable de vos propres frais de visa de voyage, ou de tout autre frais énumérés ci-dessus, même s'ils disent qu'ils vous rembourseront une fois le travail commencé, cela vous indique qu'il s'agit d'une arnaque et qu'il n'y a pas de vrai travail.
Si on vous demande de payer des frais initiaux pour un emploi via Bitcoin, Western Union, Ria Money Transfer, MoneyGram, World Remit, Cash Express, Al Ansari Exchange, Express Money, via une société de change, via une application de paiement électronique en ligne comme Zelle, CashApp, Venmo, ou via un virement bancaire sur un compte bancaire personnel, alors c'est une autre indication claire qu'il s'agit d'une arnaque. Si une entreprise réelle demande un paiement pour quoi que ce soit, elle ne demandera que le transfert des fonds via un virement bancaire sur le compte bancaire officiel de l'entreprise.
De plus, aucun véritable employeur n'embauche jamais quelqu'un pour un emploi sans un entretien personnel en face à face. Si le soi-disant employeur n'exige pas d'entretien d'embauche ou n'exige qu'un échange d'e-mails en ligne, un chat par messagerie ou un appel téléphonique pour mener un entretien d'embauche, il s'agit toujours d'une arnaque. Aucun véritable employeur n'offre à qui que ce soit un emploi basé uniquement sur un curriculum vitae (CV) à envoyer par e-mail et/ou une expérience professionnelle antérieure uniquement. Donc, ce genre d'offres d'emploi qui ne nécessitent pas un véritable entretien en direct sont toujours une arnaque.
Les escroqueries à l'emploi sont un type d'escroquerie connu sous le nom de fraude à l'avance. La fraude par avance de frais est mieux décrite comme une offre d'argent, de marchandises, de services, d'emploi ou même de romance, mais où la victime est invitée à payer des frais à l'avance pour obtenir tout ce qui lui est promis par l'escroc. La principale stratégie d'escroquerie de toutes les escroqueries frauduleuses à l'avance est d'essayer de persuader la victime d'envoyer de l'argent, puis de continuer à envoyer plus d'argent à l'escroc, autant de fois que possible, jusqu'à ce que la victime finisse par manquer d'argent et/ou s'endette en raison des pertes causées par l'escroquerie. Et en fin de compte, la victime ne reçoit jamais rien de ce qui est promis par l'escroc.
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- Scam Destroyer
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What Are Employment Scams?
GERMAN / DEUTSCHE
Beschäftigungsbetrug beinhaltet das Angebot von Arbeit, Beschäftigung oder Jobs, manchmal in einem Büro, einem Hotel, auf einem Kreuzfahrtschiff, auf einer Bohrinsel, in einem Krankenhaus, bei einer Baufirma oder an einem anderen Ort. Es gibt auch Job-Betrugsangebote von Homeoffice-Jobs und Job-Betrügereien, die eine Teilzeitbeschäftigung als persönliche Assistenten anbieten. Oftmals nehmen Beschäftigungsbetrüger direkten Kontakt zu Personen auf, die aktiv auf Stellensuche sind und ihre Profile auf Stellensuche-Websites veröffentlicht haben.
Manchmal verhalten sich Beschäftigungsbetrüger, als ob sie von einem echten Unternehmen stammen, und fälschen möglicherweise den Namen und die Adresse des echten Unternehmens im Text ihres Betrugs-E-Mail-Angebots. Zu anderen Zeiten sind die sogenannten Firmen, von denen die Betrüger Kontakt aufnehmen, völlig frei erfunden. Und wenn eine Person, die Sie wegen einer Beschäftigung kontaktiert, eine kostenlose Webmail-E-Mail-Adresse wie Gmail, Yahoo, Hotmail, AOL, Outlook usw.
Einige der Beschäftigungsbetrüger werden auch gefälschte Firmen-Websites verwenden und können auch Websites von gefälschten Reiseunternehmen, gefälschten Anwaltskanzleien, gefälschten Banken, gefälschten medizinischen Dienstleistern, gefälschten Versicherungsunternehmen und gefälschten Sicherheitsunternehmen in ihre Betrügereien einbeziehen. Es ist auch bekannt, dass Arbeitsbetrüger gefälschte und betrügerische Arbeitsverträge mit vielen gefälschten Unterschriften und Stempeln auf den Verträgen versenden, um ihren Arbeitsbetrug überzeugender erscheinen zu lassen.
Beschäftigungsbetrüger werden schließlich versuchen, Menschen zu betrügen, indem sie die Zahlung einer Bewerbungsgebühr und/oder anderer Gebühren verlangen, die im Voraus an den Betrüger zu zahlen sind, bevor der sogenannte Job beginnt. Einige der anderen Vorabgebühren, die Betrüger verlangen, sind Zahlungen für gefälschte Reisevisa, gefälschte staatliche Arbeitsgenehmigungen, gefälschte ärztliche Atteste, gefälschte Vertragsversicherungs- oder Krankenversicherungskosten, gefälschte Regierungsgebühren, gefälschte Gebühren für Arbeitsbescheinigungen oder gefälschte Sicherheitsüberprüfungsgebühren. Aber das Geld, das Arbeitsbetrügern im Voraus für Gebühren jeglicher Art gezahlt wird, geht dauerhaft verloren, weil alle angebotenen Jobs einfach fiktiv sind und nicht existieren.
Denken Sie daran: Kein echter Arbeitgeber würde jemals von einem neuen Mitarbeiter verlangen, dass er im Voraus irgendwelche Gebühren für die Beschäftigung zahlt. Wenn sie sagen, dass Sie für Ihre eigenen Reisevisumgebühren oder andere oben aufgeführte Gebühren verantwortlich sind, selbst wenn sie sagen, dass sie Sie nach Beginn des Jobs erstatten, bedeutet dies, dass es sich um einen Betrug handelt und es keinen echten Job gibt.
Wenn Sie aufgefordert werden, Vorabgebühren für die Anstellung über Bitcoin, Western Union, Ria Money Transfer, MoneyGram, World Remit, Cash Express, Al Ansari Exchange, Express Money, über eine Wechselstube oder über eine elektronische Online-Zahlungs-App zu zahlen wie Zelle, CashApp, Zelle oder per Banküberweisung auf ein persönliches Bankkonto, dann ist dies ein weiteres klares Indiz dafür, dass es sich um einen Betrug handelt. Wenn ein echtes Unternehmen eine Zahlung für irgendetwas verlangt, würde es nur darum bitten, dass die Gelder per Banküberweisung auf das offizielle Bankkonto des Unternehmens überwiesen werden.
Außerdem stellt kein echter Arbeitgeber jemals jemanden für einen Job ohne ein persönliches Vorstellungsgespräch ein. Wenn der sogenannte Arbeitgeber kein Vorstellungsgespräch oder nur einen Online-E-Mail-Austausch, einen Messaging-Chat oder ein Telefonat zur Durchführung eines Vorstellungsgesprächs benötigt, dann handelt es sich immer um Betrug. Kein echter Arbeitgeber bietet jemandem eine Stelle an, die nur auf einem per E-Mail zu sendenden Lebenslauf und/oder alleiniger Berufserfahrung basiert. Solche Jobangebote, die kein echtes Live-Interview erfordern, sind also immer Betrug.
Beschäftigungsbetrug ist eine Art von Betrug, der als Vorschussbetrug bekannt ist. Betrug mit Vorschussgebühren lässt sich am besten als Angebot von Geld, Waren, Dienstleistungen, Beschäftigung oder sogar Romanze beschreiben, bei dem das Opfer jedoch aufgefordert wird, eine Gebühr im Voraus zu zahlen, um das zu erhalten, was ihm vom Betrüger versprochen wird. Die Hauptbetrugsstrategie aller Betrugsbetrügereien mit Vorschussgebühren besteht darin, das Opfer davon zu überzeugen, Geld zu senden, und dann so oft wie möglich mehr Geld an den Betrüger zu senden, bis das Opfer schließlich kein Geld mehr hat und/oder verschuldet sich durch Verluste aus dem Betrug. Und am Ende erhält das Opfer nie das, was der Betrüger verspricht.
Beschäftigungsbetrug beinhaltet das Angebot von Arbeit, Beschäftigung oder Jobs, manchmal in einem Büro, einem Hotel, auf einem Kreuzfahrtschiff, auf einer Bohrinsel, in einem Krankenhaus, bei einer Baufirma oder an einem anderen Ort. Es gibt auch Job-Betrugsangebote von Homeoffice-Jobs und Job-Betrügereien, die eine Teilzeitbeschäftigung als persönliche Assistenten anbieten. Oftmals nehmen Beschäftigungsbetrüger direkten Kontakt zu Personen auf, die aktiv auf Stellensuche sind und ihre Profile auf Stellensuche-Websites veröffentlicht haben.
Manchmal verhalten sich Beschäftigungsbetrüger, als ob sie von einem echten Unternehmen stammen, und fälschen möglicherweise den Namen und die Adresse des echten Unternehmens im Text ihres Betrugs-E-Mail-Angebots. Zu anderen Zeiten sind die sogenannten Firmen, von denen die Betrüger Kontakt aufnehmen, völlig frei erfunden. Und wenn eine Person, die Sie wegen einer Beschäftigung kontaktiert, eine kostenlose Webmail-E-Mail-Adresse wie Gmail, Yahoo, Hotmail, AOL, Outlook usw.
Einige der Beschäftigungsbetrüger werden auch gefälschte Firmen-Websites verwenden und können auch Websites von gefälschten Reiseunternehmen, gefälschten Anwaltskanzleien, gefälschten Banken, gefälschten medizinischen Dienstleistern, gefälschten Versicherungsunternehmen und gefälschten Sicherheitsunternehmen in ihre Betrügereien einbeziehen. Es ist auch bekannt, dass Arbeitsbetrüger gefälschte und betrügerische Arbeitsverträge mit vielen gefälschten Unterschriften und Stempeln auf den Verträgen versenden, um ihren Arbeitsbetrug überzeugender erscheinen zu lassen.
Beschäftigungsbetrüger werden schließlich versuchen, Menschen zu betrügen, indem sie die Zahlung einer Bewerbungsgebühr und/oder anderer Gebühren verlangen, die im Voraus an den Betrüger zu zahlen sind, bevor der sogenannte Job beginnt. Einige der anderen Vorabgebühren, die Betrüger verlangen, sind Zahlungen für gefälschte Reisevisa, gefälschte staatliche Arbeitsgenehmigungen, gefälschte ärztliche Atteste, gefälschte Vertragsversicherungs- oder Krankenversicherungskosten, gefälschte Regierungsgebühren, gefälschte Gebühren für Arbeitsbescheinigungen oder gefälschte Sicherheitsüberprüfungsgebühren. Aber das Geld, das Arbeitsbetrügern im Voraus für Gebühren jeglicher Art gezahlt wird, geht dauerhaft verloren, weil alle angebotenen Jobs einfach fiktiv sind und nicht existieren.
Denken Sie daran: Kein echter Arbeitgeber würde jemals von einem neuen Mitarbeiter verlangen, dass er im Voraus irgendwelche Gebühren für die Beschäftigung zahlt. Wenn sie sagen, dass Sie für Ihre eigenen Reisevisumgebühren oder andere oben aufgeführte Gebühren verantwortlich sind, selbst wenn sie sagen, dass sie Sie nach Beginn des Jobs erstatten, bedeutet dies, dass es sich um einen Betrug handelt und es keinen echten Job gibt.
Wenn Sie aufgefordert werden, Vorabgebühren für die Anstellung über Bitcoin, Western Union, Ria Money Transfer, MoneyGram, World Remit, Cash Express, Al Ansari Exchange, Express Money, über eine Wechselstube oder über eine elektronische Online-Zahlungs-App zu zahlen wie Zelle, CashApp, Zelle oder per Banküberweisung auf ein persönliches Bankkonto, dann ist dies ein weiteres klares Indiz dafür, dass es sich um einen Betrug handelt. Wenn ein echtes Unternehmen eine Zahlung für irgendetwas verlangt, würde es nur darum bitten, dass die Gelder per Banküberweisung auf das offizielle Bankkonto des Unternehmens überwiesen werden.
Außerdem stellt kein echter Arbeitgeber jemals jemanden für einen Job ohne ein persönliches Vorstellungsgespräch ein. Wenn der sogenannte Arbeitgeber kein Vorstellungsgespräch oder nur einen Online-E-Mail-Austausch, einen Messaging-Chat oder ein Telefonat zur Durchführung eines Vorstellungsgesprächs benötigt, dann handelt es sich immer um Betrug. Kein echter Arbeitgeber bietet jemandem eine Stelle an, die nur auf einem per E-Mail zu sendenden Lebenslauf und/oder alleiniger Berufserfahrung basiert. Solche Jobangebote, die kein echtes Live-Interview erfordern, sind also immer Betrug.
Beschäftigungsbetrug ist eine Art von Betrug, der als Vorschussbetrug bekannt ist. Betrug mit Vorschussgebühren lässt sich am besten als Angebot von Geld, Waren, Dienstleistungen, Beschäftigung oder sogar Romanze beschreiben, bei dem das Opfer jedoch aufgefordert wird, eine Gebühr im Voraus zu zahlen, um das zu erhalten, was ihm vom Betrüger versprochen wird. Die Hauptbetrugsstrategie aller Betrugsbetrügereien mit Vorschussgebühren besteht darin, das Opfer davon zu überzeugen, Geld zu senden, und dann so oft wie möglich mehr Geld an den Betrüger zu senden, bis das Opfer schließlich kein Geld mehr hat und/oder verschuldet sich durch Verluste aus dem Betrug. Und am Ende erhält das Opfer nie das, was der Betrüger verspricht.